Правовые основы для получения компенсации за неотгуленные отпуска при увольнении по собственному желанию

Вопрос №597265
27.06.2008, 16:18 • г. Москва

При увольнении по собственному желанию, отделом кадров была расчитана компенсация за неотгуленный отпуск - 64 дня. Бухгалтерия оплатила 28 дней за прошлый год и 11 дней за отработанный период в текущем году на основании ТК. На какие документы можно сослаться для получения компенсации за все неотгуленные отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина, вы можете сослаться на ст. 127 ТК РФ, которая предусматривает, что, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска