Право на сокращение работника до пенсии - статьи закона для ориентации

Вопрос №15522924 из г. Тула
опубликован 27.03.2019, 10:55
Меня зовут Ирина. Дата рождения 19.01.1965 г. я работаю на заводе. Имеет ли право работодатель сократить меня на работе до моего выхода на пенсию? Если нет, на какие статьи закона ориентироваться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, в данном случае нет преимуществ, кого сокращать. Вас по закону обязаны уведомить за 2 месяца до сокращения (ст. 180 ТК РФ), в течении этого времени работодатель должен предложить другую работу, которая есть по штату в организации, при её отсутствии, Вы будете уволены (на основании ст. 81 п. 2 ч. 1 ТК РФ), в день увольнения/сокращения Вам должны выдать трудовую и полный расчет, далее можете встать на биржу труда и в течении 3 х месяцев получать пособие в размере средней з/п (глава 27 ТК РФ).

При сокращении работник может рассчитывать на выходное пособие. Его размер зависит от среднего заработка за последние 2 года. Оплата осуществляется в течение 3 х месяцев, пока гражданин не найдет новую работу.

Если человек не смог найти работу через 3 месяца после сокращения, обязанности по материальным выплатам ложатся на Центр занятости населения. Чтобы получить пособие по безработице, гражданину необходимо зарегистрироваться на бирже труда не позднее, чем через 2 недели после увольнения из организации.

При нарушениях советую обратиться немедленно в инспекцию по труду, желательно явиться лично.

27.03.2019, 14:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских