На момент когда я устраивалась на работу работодатель знал, что я беременна.
опубликован 05.02.2012, 20:31
За две недели до декретного отпуска меня хотят уволить с работы. На момент когда я устраивалась на работу работодатель знал, что я беременна. И еще, я устраивалась на работу на время отпуска сотрудницы, но потом она уволилась, а меня оставили работать, а теперь просят написать заявление на увольнение, имеют ли они право меня уволить?
Здраствуйте!
Поскольку по истечении срока на который вас нанимали на работу вы продолжили работать, условие трудового договора о сроке утратило силу, и договор носит бессрочный характер.
Согласно ст.261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Таким образом, уволить вас по собственной инициатеве работодатель не имеет права. В связи с этим вам и предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Если вы его напишите - вас уволят на законных основаниях, никаких выплат вам при этом не положено.
Поэтому если вы не хотите увольняться - не пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Если работодатель хочет вас уволить - пусть увольняет по другому основанию - в этом случае оспорите увольнение в суде.
С уважением,Д.В.Любезнов
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение женщины в декретном отпуске, если она подписывала договор о временной работе?
Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Можно ли уволить сотрудницу, временно принятую на работу во время декретного отпуска другой сотрудницы
Дискриминация беременной сотрудницы - Может ли работодатель уволить женщину во время беременности?
Вопрос официального устройства на временную замену беременной сотрудницы
Права беременной женщины в декретном отпуске - можно ли уволить по срочному договору?
Имеет ли работодатель право разорвать трудовой договор при узнавании о беременности сотрудницы на декретном отпуске
Карьерные сложности - Как работа на время декретного отпуска может повлиять на твою будущую работу
Вопросы устройства на работу в школе и права на увольнение во время декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут