Как решить проблему переработки при 40-часовой рабочей неделе и отсутствии обеденного часа? Возможно ли сократить рабочий день на 1 час?
опубликован 27.03.2019, 17:19
Что делать если при 40 часовой рабочей шести дневной рабочей недели у меня получается 52 часа, и потом что такое понятие обеденный час, если условий для него нет.
Может ли работник на своё усмотрение от него отказаться и работать не 8 а 7 часов в день?
При норме по закону в 40 часов, по факту нарабатываешь 52 часа, шестидневная рабочая неделя. Работодатель отказывается платить за переработку. Зарплата минимальная по региону, начисление 18000 руб. Должность водитель школьного автобуса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Павел, а что это за 40 часовая неделя, если по факту часов гораздо больше? Советую Вам написать жалобы в ГИТ и прокуратуру по данному факту.
С уважением.
Вроде юрист , куда то там советуете написать, а таких тонкостей не знаете.
При норме по закону в 40 часов, по факту нарабатываешь 52 часа, шестидневная рабочая неделя. Работодатель отказывается платить за переработку. Зарплата минимальная по региону, начисление 18000 руб. Должность водитель школьного автобуса.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Возможно ли установить 3-часовой перерыв на разрывном рабочем дне и требуется ли доплата от работодателя?
Как увеличить сокращение рабочего времени и сохранить выходные дни?
Если у меня 8 часовой рабочий день входит ли в эти 8 часов обеденный час.
Не вырабатываются часы на сменном графике работы - можно ли отклониться от выходного при наличии ребенка-инвалида в семье?
Расчет стоимости работы за 1 час при 13 часовом рабочем дне и оплачиваемом обеденном перерыве
Максимальная нагрузка педработников в каникулярный период - противоречие между трудовым кодексом и реальной рабочей неделей
Расчет компенсации неиспользованного отпуска при работе 3 дня по 4 часа в неделю
