Как увеличить сокращение рабочего времени и сохранить выходные дни?
опубликован 05.06.2018, 18:26
Здравствуйте! Подскажите, что можно сделать? Принесла справку на работу, чтобы перевели на легкий труд, точнее - изменили рабочий график. В итоге: сделали так - с понедельника по пятницу рабочий день по 9 часов, туда входит 1 час на обеденный перерыв. А раньше график был 3/3 трудовой день 13 часов - 1 час перерыв. Раньше, если в неделю работала так. Первая неделя выходила 48 часов + 4 часа перерыв, а вторая 36 часов + 3 часа перерыв, если разделить на два получим, что трудовое время 42 часа в неделю. Т.е. получается они мне только на полчаса уменьшели рабочую неделю - 45 часов и 2 часа в неделю сократили. Можно ли что-то сделать, чтобы еще сократили время?
Раньше: 45 с половиной часов в неделю - трудовая неделя с учетом обеденных перерывов, а без перерывов это 42 часа.
Сейчас: 45 часов в неделю с учетом обеденных перерывов, а без перерывов 40 часов.
Можно ли что-то сделать, чтобы еще сократили время? Просто толку от этих сокращений? Сократили немного время, но забрали полноценные выходные!
Спасибо.
Можете обратиться с заявлением к работодателю с применением ст.254 ГК РФ. А также обратиться в последующем в инспекцию труда и прокуратуру о нарушениях ваших прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Сотрудница самостоятельно изменила график работы перед декретным отпуском - законно ли это?
Работодатель не учитывает указания врачебной комиссии о переводе на лёгкий труд
Непредоставление перерыва на обед - права работника и возможности компенсации
Сокращение ставок воспитателей и изменение рабочего графика в детском саду - есть ли законные основания?
Расчет рабочего времени - справедливо ли увеличение часов работы и возможность отказаться от работы в выходные
Изменение графика рабочего времени в детском саду Ставропольского края - законно или нет?
Проблемы с переработкой и оплатой рабочего времени в торговле - что делать?
Рабочий график и продолжительность смены – 12 часов - законность двух обеденных перерывов по 1.5 часа каждый?
Ведь если предпраздничный день среди недели, то получается 2 дня в неделю работа на час меньше.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут