Выбор между работой в хирургии и декретной ставкой - как принять правильное решение в ситуации матери-одиночки с ребенком-инвалидом
опубликован 27.03.2019, 18:38
Добрый вечер!
Могут уволить после возвращения работника из декрета.
Поэтому соглашайтесь на перевод на постоянную должность, тогда с нее не могут уволить.
[/quote]Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
ст. 261, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) {КонсультантПлюс}
[quote]
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как осуществить перевод с временной декретной ставки продавца на постоянную или со ставки основного консультанта
Право ли компании сокращать постоянную ставку после перевода на декретную ставку и возможное получение компенсации
Если вдруг я заберемению будет ли мне выплачиваться дикретный отпуск на дикретной ставке?
Постоянная ставка сокращена без уведомления - правомерные действия и последствия для декретной сотрудницы с ребенком-инвалидом
Правомерно ли переводить меня с сертификата по сестринскому делу в хирургии на сертификат в терапии?
Вопрос о принятии на освободившуюся ставку после сокращения
Возможно ли совмещение работы в других организациях с неполной ставкой в институте?
Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут