Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мурманск, 27.03.2019, 22:18

Пациенту с острым гастритом предоставлен больничный после обследования - как быть с пропуском рабочего дня?

Вопрос №15527332 из г. Мурманск
опубликован 27.03.2019, 22:18
В 2 часа ночи забрала скорая по причине сильных болей в области живота, рвота, отвезли в больницу, там обследовали диагноз острый гастрит, направили к участковому терапевту. У терапевта была на приеме с 11.00 до 13.00 больничный не брала, на работу не ходила, Что будет за пропуск рабочего дня?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

А что же больничный не оформили? За прогул увольняют по части 6 ст. 81 ТК РФ.

28.03.2019, 01:02
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый вечер! За пропуск рабочего дня без уважительной причины Вас могут уволить за прогул. Вообще, достаточно 4 часов отсутствия на рабочем месте, чтобы данное нарушение квалифицировалось, как прогул.

27.03.2019, 22:33
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских