Окончательный расчет с работником при его увольнении подразумевает под собой выплату денежных средств, которые причитаются последнему за все время его трудовой деятельности. При этом необходимо учитывать основания прекращения договора. Ведь зарплата гражданина и иные необходимые выплаты будут зависеть от данного основания.

28.03.2019, 00:29

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Владислав

Автор вопроса

0 отзывов

Работодатель говорит что расчёт зп зависит от него, без уточнения причин, работал не официально, т.е. Говорит что захочет не заплатит.

28.03.2019, 00:39

Спросить юриста

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Если неофициально работали то вам сначало надо доказать наличие трудовых отношений и зарплаты а потом уже взыскивать с него эти суммы зависит начисление конечно не от работодателя но это если вы сможете дкоаазть в суде наличие трудовых отношений.

28.03.2019, 00:41

Спросить юриста

Владислав

Автор вопроса

0 отзывов

Доказать смогу, есть очень много скриношотов переписок и фото графиков рабочего время с фамилией и именем.

28.03.2019, 00:43

Спросить юриста

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Если вам не заплатят подавайте исковое о взыскании заработной платы и установления факта трудовых отношений.

28.03.2019, 00:45

Спросить юриста

Владислав

Автор вопроса

0 отзывов

Работал поваром и есть вариант что могут поделать результаты ревизии по продуктам и списать в счёт зп, как мне доказать что я нечего не должен?

28.03.2019, 00:48

Спросить юриста

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Разработка позиций и знакомство с вашим делом полными материалами платная услуга, чтобы вам помочь нужно знать полную ситуацию.

28.03.2019, 00:52

Спросить юриста

Лебедева Татьяна Евгеньевна

Юрист из города Архангельск, стаж 10 лет

4.6 2260 отзывов

Здравствуйте, очень сложно подделать результаты ревизии для суда. Не переживайте. Требуйте достойной оплаты, пригрозите работодателю обращением в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд.

29.03.2019, 01:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель говорит что расчёт зависит от него.

Похожие вопросы