Оплата платных образовательных услуг в детском саду и возможность стимуляции педагогов из стимулирующего фонда - разбор ситуации
опубликован 28.03.2019, 10:52
В детском саду проводятся платные образовательные услуги за рамками образовательной программы. В договоре прописано, что педагог получает 50% от оплаты за проведение занятий. Заведующий стимулирует педагогов, проводивших платные услуги из стимулирующего фонда за подготовку занятия, составление планов, создание презентаций и т.д. В положение о стимулирующем фонде есть критерий "За проведение платных образовательных услуг", но не расписаны к нему критерии. Можно ли заведующему стимулировать данных педагогов, которые проводят платные образовательные услуги из стимулирующего фонда. Спасибо!
Думаю, что нельзя стимулировать данных педагогов из стимулирующего фонда исходя из действующей системы оплаты труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Принципиальность перерасчета за непосещение платных занятий в детском саду - нужно ли делать 100% возврат?
Как правильно оформить отношения с учениками и родителями при предоставлении репетиторских услуг образовательным
Сколько процентов с платных услуг берет государство, а сколько остается школе по закону?
Должны ли родителям возвращать деньги за не оказанные платные образовательные услуги в детском саду в период карантина?
Надо ли оплачивать дополнительные занятия в договоре на платные услуги?
Договор гражданско - правового характера с педагогом на оказание платных образовательных услуг.
Является ли договор оказания платных образовательных услуг по программе профессиональной подготовки водителей ТС
Вопросы оказания платных услуг в детском саду - оплата за будущие занятия и взыскание оплаты за прошлый учебный год
Условия, в которых образовательное учреждение может взымать плату за образовательные услуги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут