Начальник не отпускает в отпуск по графику. Мои действия. Спасибо.

Вопрос №15530483 из г. Нижневартовск
опубликован 28.03.2019, 20:46

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елисеева Елена Евгеньевна

Юрист Киров

4.5 2767 отзывов

Наталья, вариантов несколько. Например, возможен перенос отпуска на другой срок, согласованный с работником. Возможно разделить отпуск на части.

Отпускам посвящена глава 19 Трудового кодекса.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. (ст. 123 ТК РФ)

28.03.2019, 20:57

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Это я понимаю и знаю, но он грозит увольнением (а у меня и билеты на самолет, и бронь гостиницы, и бронь машины-всё оплачено) и не подписывает уточненный график отпусков, который у нас заведён на предприятии. А на основании этого уточнённого графика создаётся приказ на отпуск и только после этого следующий шаг начисление отпускных.

01.04.2019, 14:11

Спросить юриста

Газман Лев Михайлович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 3 годa

4.6 145 отзывов

Подождите

у вас отпуск по графику? Или вы просите внести уточнения - исправления - изменения в этот график?

Если по утвержденному графику то не отпустить вас в отпуск не имеет права. Возникают проблемы - жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру

а вот вносить изменения работодатель не обязан.

01.04.2019, 14:23

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Да, график ещё в октябре 2018 год составлялся и всё руководство его подписало, но каждый месяц в дополнение к утверждённому графику отпусков подаётся ещё и уточнённый (вдруг кто-то не хочет идти, а кто-то хочет передвинуть денька два-три). Я иду точно по датам, которые мне утвердили полгода назад. А начальник говорит: "Ищи работу, если уйдёшь в отпуск без приказа".

01.04.2019, 18:56

Спросить юриста