Что мне делать и правомерно ли действие начальника структурного подразделения?
опубликован 30.05.2010, 00:34
Согласно утверждённого графика отпусков, 1/2 июня (17-30 июня) отпуск. Начальник в отпуск не отпускает. Уведомление об отпуске от 25.05.2010 поступило в кадры для оформление приказа на отпуск. У меня проплачена на этот промежуток времени туристическая путёвка.
Что мне делать и правомерно ли действие начальника структурного подразделения?
Согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ ГРАФИК ОТПУСКОВ ОБЯЗАТЕЛЕН как
для работодателя, так и для работника.
Если работодатель издаст приказ или распоряжение о предоставлении отпуска
и ознакомит Вас с приказом или распоряжением позднее чем за две недели до нас-
тупления отпуска, то Вы имеете в данном случае право согласно статьи 124 ТК напи-
сать заявление работодателю о переносе Вашего отпуска на другой срок, и работода-
тель обязан это сделать.
В Вашей ситуации можно воспользоваться помощью Федеральной правововой ин-
спекции, которые имеются в любом городе РФ. Напишите заявление в 2-х экз. о том,
что Вам не предоставляют по графику отпуск и передайте 1 экз. заявления под рос-
пись на 2-м экз. заявления в Федеральную правовоую инспекци. В настоящий пери-
од у Федеральной правовой инспекции больше прав по трудовым отношения, чем у
прокурора.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Отказ начальника подписать рапорт на отпуск - как поступить в данной ситуации?
Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска
Задержка отпуска на предприятии - Какие права у работника и можно ли настаивать на согласовании?
Что делать, если начальник не отпускает в отпуск согласно Графику отпусков на этот год?
Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.
Нарушение графика отпусков работодателем - возможные последствия и права сотрудника
Препятствие в предоставлении отпуска - как добиться подписания отказа начальником для обращения в трудовую инспекцию?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Начальник игнорирует график отпусков и отказывается давать полный очередной отпуск - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут