Пользователь 9111.ru
(500 баллов за Ваш вопрос будет начислено в течение 5 минут)
(500 баллов за Ваш вопрос будет начислено в течение 5 минут)
Задано вопросов , из них VIP -
, 29.03.2019, 16:48
Вопросы увольнения в декрете и после его окончания для сотрудников УФСИН
Вопрос №15538410
из г. Владикавказ
опубликован 29.03.2019, 16:48
опубликован 29.03.2019, 16:48
Работаю в УФСИН. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. 01.04.2019 контакт заканчивается, а на работу планирую выйти 01.06.2019. Могут ли меня уволить в декрете, либо сразу после выхода на работу? Начальник мне сказал, с что по новому закону об УИС минут уволить и в декрете.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ч.10 ст.58 ФЗ "О службе в УИС РФ" сотруднику, являющемуся матерью (усыновителем, опекуном), а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, опекуном) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством Российской Федерации. Таким образом, уволить Вас не могут до окончания отпуска по уходу за ребенком.
29.03.2019, 17:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юридические услуги в Владикавказ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Оплата учебного отпуска для учителя на декретном отпуске
Какие права и процедуры при выходе из отпуска по уходу за ребенком и планировании возвращения на работу
Как совместить беременность, декрет и работу - возможные варианты и финансовые расчеты
Можно ли быть уволенным после выхода на работу в отпуске по уходу за ребенком?
Возможно ли взять отпуск за свой счет после завершения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Влияет ли краткосрочный выход на работу на расчет декретного пособия и больничного по беременности и родам?
Вопрос о возможности оформления очередного ежегодного отпуска после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Может ли работодатель уволить находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут