Изменение должности из-за декретного места - что делать?
Вопрос №15540593
из г. Черкесск
опубликован 30.03.2019, 06:27
опубликован 30.03.2019, 06:27
Работаю в организации 2 года, ТД обычный. Недавно руководитель сказала, что при оформлении меня на работу была допущена ошибка - мое место декретное. Скоро основной сотрудник выходит из декрета. Руководитель предлагает мне должность ниже. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте посетитель сайта, вы можете согласиться либо при нарушении ваших прав (увольнении) обратиться в трудовую инспекцию.
30.03.2019, 06:50
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Я правильно понимаю, что данную должность за мной не оставят в любом случае. Увольняться мне не предлагают, предлагают с должности руководителя уйти на должность обычного специалиста. Я не хочу идти на понижение, у кого из нас больше прав на данное место?
30.03.2019, 07:13
Если при заключении трудового договора работодатель не указал, что договор заключается на определенный срок, то он считается заключённым на неопределенный срок. Поэтому не давайте согласия на перевод, это проблема работодателя. В любом случае он нарушит или Ваши права или права второй сотрудницы. Или пробуйте договориться, пусть оставляет Вам к примеру зарплату руковолителя, за ошибки надо платить.
30.03.2019, 07:39
Работодатель скорее всего выведет ее на работу и организует процесс сокращения численности штата. У сотрудницы выходящей из декрета 6 лет стажа в организации и 2 детей на иждивении. У меня стаж меньше и нет детей. Я так понимаю оставят ее?
30.03.2019, 07:44
Ну тут у второй сотрудницы больше шансов.
30.03.2019, 07:47
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Черкесске
Составление должностных инструкций
4
Взыскание заработной платы
4
Взыскание невыплаченной заработной платы
4
Консультации по трудовому законодательству
4
Расторжение срочного трудового договора
3
Коллективный иск к работодателю
3
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
3
Составление претензий в трудовую инспекцию
3
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Похожие вопросы
Куда вернусь, если останусь на декретной позиции и каковы последствия перевода другого сотрудника
Работа в госслужбе на временной замене - что будет после декретов и истечения договора?
Как защититься от незаконных действий работодателя при беременности на декретном месте в бюджетной сфере?
Влияет ли декрет на возможность отправки в другие места при продлении срока декретного отпуска?
Вопрос о предоставлении места работы при возвращении из декрета и выплаты для работника
Каковы последствия для меня, если сотрудник, замещающий меня во время декрета, не вернется на работу после его окончания?
Вопрос о возможности выхода на декретное место после возвращения предыдущего сотрудника
Работодатель отказывается продлевать срочный трудовой договор после окончания декретного отпуска
Может ли быть сокращение места работы после декретного отпуска и предложение замещения этой должности другому сотруднику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут