Если сотрудник полиции находится на длительном больничном, сохранении по беременности.
Вопрос №15543098
из г. Калуга
опубликован 30.03.2019, 16:54
опубликован 30.03.2019, 16:54
Если сотрудник полиции находится на длительном больничном, сохранении по беременности. На работе проводят служебную проверку по ранней деятельности. А именно работа в УУП до 20. декабря 2018. С 21 декабря переведена в Пдн. Начальник УУП звонит и говорит, что проводит служебную проверку. Думаю хотят наказание следует. Правомерно ли.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотруднику полиции, получившему инфаркт на рабочем месте, отказывают в проведении служебной проверки
Что делать
Было ли это правомерно, и какие законы оговаривают сроки проведения проверки?
Работник нарушил график работы, одновременно выполняя работу в другом месте - какое наказание ожидает начальника?
У меня возбуждено уголовное дело и проводится служебная проверка - как защититься и сохранить работу?
Если сотрудник полиции находится на больничном, можно ли провести служебную проверку и уволить.
Правомерность проведения служебной проверки в Полиции через 6 месяцев после ЧП, при длительной больничной командировке сотрудника
Соблюдение сроков проведения служебной проверки и правомерность вынесения приказа о наказании - аспекты и возможности начальника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут