Можно ли использовать не отгулянный отпуск в текущем году?
опубликован 01.04.2019, 15:08
Да, можно.
Это следует из положений ст.ст. 114, 122 и 124 ТК РФ, если по каким-либо причинам работники имеют неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды, то за ними сохраняется право на использование всех полагающихся ежегодных оплачиваемых отпусков.
Об этом также говорится в Письме Федеральной службы по труду и занятости от 1 марта 2007 г. N 473-6-0
«В силу различных причин работники имеют неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды. При этом за ними сохраняется право на использование всех полагающихся ежегодных оплачиваемых отпусков. Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем».
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Вопрос о возможности использования остатка отпуска в текущем году после использования права на оплачиваемый отпуск за 1 год
Отказ в предоставлении оставшейся части отпуска и использование неиспользованных дней отпуска без заявления
Можно ли при увольнении использовать не отгулянный отпуск в счет отработки.
Руководство изменяет порядок предоставления отпуска - законно ли это решение?
Длительность отпуска - максимальное время и возможность использования остатка отпуска
Возможность присоединения неотгулянного отпуска из предыдущей работы к текущему - интересующие вопросы
Возможно ли взять два отпуска в текущем году в разные периоды, если первый в конце мая, а второй в сентябре?
Возможно ли использовать неиспользованный отпуск за 2014-2015 год в текущем году в связи с вредными условиями труда?
Как работодатель лишил меня оплаты за неотгуленный отпуск при возвращении на работу спустя 1,5 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут