LSN Messenger
Задано вопросов 9, из них VIP - 2
Якутск, 02.04.2019, 12:45

Последствия поздней регистрации беременности для выплат - правда или миф?

Вопрос №15557604 из г. Якутск
опубликован 02.04.2019, 12:45
Правда говорят что если встать на учет по беременности на позднем сроке например 17 нед, то могут отказать в выплотах, а если нет то какие положены если официально работаю.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, это не основание для того, чтобы отказать в выплатах, если Вы работаете. Пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) положено согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" независимо от срока постановки на учет.

02.04.2019, 12:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Нет. не правда. Если работаете то выплаты в любом случае будут. В отпуск уйдете согласно ст. 255-256 ТК РФ и получите причитающиеся выплаты.

02.04.2019, 12:47

В выплатах пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу зща ребенком Вам никто не откажет и не может отказать. Эти выплаты предусмотрены ФЗ РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством". Единственное, чего Вы не получите, так это пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Но там сумма всего 300 руб.

02.04.2019, 12:49

Здравствуйте, право на страховое обеспечение всвязи с беременностью и родами гарантирует Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" он содержит следующие нормы, касающиеся сроков обращения за пособием

Статья 4.3. Права и обязанности застрахованных лиц

1. Застрахованные лица имеют право:

1) своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком

...

2. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

2.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Размер пособия определяется следующим образом: Статья 11. Размер пособия по беременности и родам

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

...

3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

02.04.2019, 13:09

Здравствуйте. Неправду говорят. Встать на учет можно на любом сроке беременности. Но если встанете на учет в ранние сроки беременности до двенадцати недель, то выплачивается дополнительное единовременное пособие ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Кроме того Вам будут положены вне зависимости от сроке постановки на учет. Единовременная выплата при рождении ребенка и пособие по беременности и родам или как говорят декретные.

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от Вашего стажа.

02.04.2019, 13:18

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских