Имеет ли право частный работадатель отправить меня за свой счёт если у меня несовершенно летний ребёнок и я мать одиночка?
опубликован 07.02.2012, 23:54
Имеет ли право частный работадатель отправить меня за свой счёт если у меня несовершенно летний ребёнок и я мать одиночка?
Так вас уволили или отправили в отпуск за свой счет?
Расторгать с вами трудовой договор до исполнения ребенку возраста 14 лет ИП не имеет права.
Для отпуска за свой счет вы должны были написать заявление, если вы его не писали, то отпуск незаконный. Если написали, то расхлёбывайте сами.
Работодатель может только объявить простой с выплатой вам 2/3 зарплаты.
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Права вдовы с несовершеннолетними детьми при добровольно-принудительном отправлении в отпуск без содержания
Я мать одиночка троих несовершенно летних детей. Могут ли отправить меня в командировку?
У меня ребёнок 16 лет я мать одиночка. Имеет право работодатель отправить меня в командировку или переобучения?
Может ли работодатель отправить на командировку без согласия при наличии семьи и малолетнего ребенка
Может ли работодатель отправить в отпуск за свой счет мать-одиночка.
Могут ли приставы арестовать имущество матери, если должник прописан, но не проживает с ней?
Может ли работодатель отправить мужа в командировку на 2/3
Наличие государственного обеспечения и статус одинокой матери - возможность получения квартиры или комнаты
Могут ли судебные приставы арестовать дом, принадлежащий несовершеннолетнему ребенку по договору дарения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут