Может ли работодатель требовать отработки 2 недель при увольнении из-за просроченной лицензии крановщика?

Вопрос №15570997 из г. Липецк
опубликован 04.04.2019, 12:28
Имеет ли право работодатель требовать отработать 2 недели при увольнении если просрочена удостоверение крановщика, (повторная проверка знаний)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Понятия "отработка" в трудовом законодательстве отсутствует, работник обязан уведомить за две недели до даты увольнения. Отсутствие квалификационного документа является основанием для отстранения от работы, к увольнению отношения не имеет.

04.04.2019, 12:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских