Как вернуться на работу после отпуска по уходу за ребёнком и избежать возврата аванса за отпуск?

Вопрос №15574575 из г. Казань
опубликован 04.04.2019, 22:46

Я брала авансом 28 дн отпуска, затем с 28.02.2016 по 04.05.2019 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Хочу уволиться за месяц до окончания отпуска, а бух. говорит вернуть деньги за отпуск, который дали авансом? Что делать? Организация в др.городе. Трудовую нехотят отдавать пока не заплачу!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кудашева Наталья Владимировна

Юрист Казань, стаж 11 лет

4.8 2463 отзывa

Здравствуйте!

По закону работодатель вправе произвести удержание отпускных с работника.

Но в вашем случае удерживать неоткуда, доходов вам не начислялось. Следовательно, можете увольняться и ничего не оплачивать.

Вообще произвести с работницы удержание можно, только если она увольняется до окончания рабочего года, в счет которого получила отпуск (ч. 5 ст. 137 ТК РФ). Если работница откажется от удержания в добровольном порядке, у работодателя не получится взыскать деньги в судебном порядке. В данном случае положение ч. 5 ст. 137 ТК РФ рассматривается судами во взаимосвязи с ч. 4 ст. 137, согласно которой зарплата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана.

А трудову книжку обязаны вернуть в день прекращения трудового договора ст 84.1 ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуться на работу после отпуска по уходу за ребёнком и избежать возврата аванса за отпуск?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы