Можно ли во время отгула открыть больничный? Оплатят ли его?

Добрый день!

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период болезни (п. 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию).

Пособие не выплачивается лишь за календарные дни, приходящиеся на периоды:

- освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

- отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата;

- заключения под стражу или административного ареста;

- проведения судебно-медицинской экспертизы (п. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ).

На мой взгляд, предоставление работнику отгула нельзя квалифицировать ни как освобождение от работы, ни тем более как отстранение от нее.

Так как больничный включает обычные выходные дни, то они подлежат оплате, так почему же не должны быть оплачены и дополнительные выходные дни.

Удачи Вам!