Есть ли допустимый процент возможного невыполнения часов учебного плана из-за карантина и праздничных дней.
Вопрос №15597330
из г. Борисоглебский
опубликован 09.04.2019, 17:44
опубликован 09.04.2019, 17:44
Есть ли допучтимый процент возможного невыполнения часов учебного плана из-за карантина и праздничных дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Конечно же нет.
09.04.2019, 17:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 921
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 301
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Какие правовые последствия ждут человека, отказывающегося сдать ПЦР тест перед окончанием карантина в РФ?
Какой закладывается процент невычитанных учебных часов за счет болезни преподавателя и праздничных дней?
Объяснительная записка о невыполнении плана продаж за 3 мес. в связи с болезнью
Могут ли уволить за невыполнение плана продаж, если план не был согласован?
Сократили оклад в январе 2014 г. из-за отработанных праздничных дней - законно или нет?
Законно ли увольнение начальника почтового отделения за невыполнение плана на 94 процента по 192 статье ТК?
Возможно ли восстановление в колледже после армии после отчисления за невыполнение учебного плана?
Оплата праздничных и сверхурочных часов при работе посменно
Оплата за работу в праздничные дни включается в МРОТ при условии отработанной нормы часов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут