Ситуация такая, работала в компании полгода, с самого открытия нового филиала в нашем городе.

Вопрос №1560126 из г. Пермь
опубликован 10.02.2012, 12:54

Помогите решить проблему. Ситуация такая, работала в компании полгода, с самого открытия нового филиала в нашем городе. После новогодних праздников мне сказали что бы я писала заявление по собственному и уходила, так как они приняли знакомого который знает больше меня, причину увольнения мне не сказали и меня уже как 3 недели не могут рассчитать по закону, так как руководство в другом городе, но дело в том, что договор о приеме на работу я не подписывала и все как бы было на доверии да и начальство вечно говорило что они заняты. Наконец руководители появились у нас в городе и через 3 недели после увольнения они мне сказали что платить ни за что не собираются, якобы этот филиал не приносит им прибыли и я все эти полгода ходила на работу пить кофе, что моя наработанная база не сходится с действительностью. Трудовую пообещали дать на следующей неделе, очень интересно, что они там напишут, если единственное, что я подписывала это заявление на прием на работу, никаких договоров и заявлений по уходу я не писала. Что мне делать? Я без работы и я не хочу так просто все оставлять! Могу ли я рассчитывать на справедливость?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ткачук Юрий Алексеевич

Адвокат Волгодонск, стаж 9 лет

4.8 1690 отзывов

Обратитесь в прокуратуру (инспекцию по труду при администрации города), укажите все обстоятельства, будет проведена проверка, в случае подтверждения указанных Вами фактов работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.

10.02.2012, 14:13

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация такая, работала в компании полгода, с самого открытия нового филиала в нашем городе.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы