Советы по действиям в случае требования выплаты долга работодателем после увольнения без подписания документов

Вопрос №2338838 из г. Магнитогорск
опубликован 02.04.2013, 21:14

Отработала месяц в оконной компаний. Менеджер по работе с клиентами. После уволилась. При приеме на работу не писала ни заявления на прием на работу, ни подписывала трудовой договор, ни подписывала договор на материальную ответственность, при увольнений не писала заявления на увольнения. По истечению двух недель, после ухода. Работадатель позвонил и сказал что я ему должна 3 500 тысячи рублей. Грозит подать в суд. Из документов у них моя трудовая и ксерокопия паспорта. Трудовую они не отдают пока я не выплачу эти деньги. Подскажите как поступить.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

В суд работодатель не обратится, поскольку Вы не были трудоустроены. Вам советую обратится с жалобой в прокуратуру. если не даст результата - только через суд.

02.04.2013, 21:18

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Шилов Виталий Николаевич

Юрист из города Котово, стаж 27 лет

4.8 2353 отзывa

Советую по этому поводу обратиться в прокуратуру вашего района. Пишите два экземпляра заявления. На втором просите в приемной прокуратуры поставить отметку о приеме вашего заявления и сохраните его у себя. Если самим трудно составить заявление, пишите мне. Помогу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Советы по действиям в случае требования выплаты долга работодателем после увольнения без подписания документов

Юридические услуги в Магнитогорск

Похожие вопросы