Могут ли уволить многодетную мать с работы, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из госучреждения.

Виктория, добрый день,

Увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет, возможно только в следующих случаях:

- ликвидации организации;

- многократное неисполнение обязанностей при отсутствии уважительной причины, учитывая наличие дисциплинарного взыскания

- однократное грубое нарушение обязанностей

- совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя

- совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы

- представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора

В остальным случаях увольнение до достижения ребенком возраста 3 лет невозможно.