Отказ в материальной помощи со стороны профсоюза - как добиться выплаты после медицинского лечения на предприятии?
опубликован 10.02.2012, 18:47
Я работаю уже почти два года недавно у нас на предприятии была медицинская комиссия по которой я не прошел в связи с высоким давлением. Меня направили в больницу повторно где мне сказали что у меня проблемы с почками, и я за свой счет отсутствовал на работе в больнице (лечился). Вышел на работу после месяца лечения и попросил у профсоюза предприятия материальную помощь потомучто не зарплату, не больничный мне не оплатили. Предприятия а в частности профсоюз мне отказал и сказал что ничего мне выплачивать не будут. Как мне быть и что делать чтобы получить материальную помощь?
Здравствуйте Сергей. сли Вы не уволены с предприятия, то Вам должны оплатить нахождение на лечении. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абинск
Похожие вопросы
Влияние принятия бумаги о временном прекращении выплат профсоюзом на права и условия работы
Какое поведение выбрать, если работодатель требует больничный, но больница его не выдаёт
Факт сокрытия членства в профсоюзе и злоупотребление правом в данном случае
Изменение условий материальной помощи в отпуске на предприятии - соответствие этому изменению Трудовому кодексу РФ.
Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?
Можно ли получить материальную помощь от профсоюза на покрытие стоимости лекарств после операции?
Как решать проблемы с направлениями на медицинские процедуры? Рассказ о сложностях прохождения ЭЭГ в разных больницах.
Я работаю пенсионерка состою в профсоюзе могу я получить путевку внуку от профсоюза или зачем мне профсоюз плачу кому и зачем?
Злоупотребление правом или непонимание? Работодатель уволил сотрудника по ст.81 п 5, не зная о его членстве в профсоюзе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут