Злоупотребление правом или непонимание? Работодатель уволил сотрудника по ст.81 п 5, не зная о его членстве в профсоюзе
опубликован 19.11.2015, 18:18
Может ли считаться злоупотребление правом если я 5 апреля вступил в независимый профсоюз,20 апреля вышел из профсоюза на предприятии и 20 апреля написал заявление на имя начальника и зарегистрировал его о перечислении безналичном в независимый профсоюз и указал все реквизиты своего профсоюза, а 30 апреля меня уволили по ст.81 п 5. Работодатель заявляет, что не знал о том, что я состою в другом профсоюзе.
Владимир Валентинович, при наличии доказательств, что работодатель знал о том, в каком профсоюзе Вы состоите - неполучение его мотивированного мнения является одним из оснований для восстановления Вас на работе. Но желательно также при обращении в суд оспаривать и отсутствие нарушения должностных обязанностей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
Меня уволили по фабрикованной статье без запроса мнения профсоюза - как мне доказать, что я являюсь его членом?
Я работаю пенсионерка состою в профсоюзе могу я получить путевку внуку от профсоюза или зачем мне профсоюз плачу кому и зачем?
Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?
Независимый профсоюз не учтен в коллективном договоре - правомерно ли отказ работодателя в перечислении взносов?
Работаю на гос. предприятии более 10 лет в порфсоюзе не состою
Требование профсоюза - включить своего представителя в существующую комиссию?
Оперативная помощь профсоюза - материальная поддержка для семейных пар на железной дороге
Декретная мама-член профсоюза не получила подарок на ребенка - какие права и куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут