Как получить справку о подтверждении льготного стажа работ в должностях мастера СМР и производителя работ, если организация на грани банкротства и отказывается выдать документы?

Если отказываются выдавать, т о обращайтесь в суд или в прокуратуру.

Законодательно установленной формы документа не существует. Поэтому предприятие вправе разработать собственный бланк и использовать его для оформления документа. При составлении необходимо помнить: чем больше информации, подтверждающей право на досрочную пенсию, будет содержать справка в Пенсионный фонд, тем меньше проблем у работника возникнет при оформлении пособия. При заполнении бланка следует руководствоваться документами по исчислению льготного стажа. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». В справке следует отразить: сведения о работодателе; Ф.И.О. и должность работника, дающую ему право на льготную пенсию; дату трудоустройства сотрудника и дату его увольнения (если имело место) со ссылкой на приказы; периоды прохождения курсов повышения квалификации; периоды нахождения в ученических отпусках; периоды нахождения сотрудника в отпусках без сохранения зарплаты; срок нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком; бланк подписывается работодателем, начальником отдела кадров и главным бухгалтером; обязательно указывается дата выдачи и номер справки. Проставляется угловой штамп. Следует заметить, что наниматель несет ответственность за достоверность указанных в справке сведений. А бланки, заполненные с ошибками и помарками, специалистами ПФР в работу не принимаются.

Примерный образец:

Угл. Штамп

исход №

Дата выдачи

СПРАВКА

уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Настоящая выдана ,

(ф.и.о. указывается полностью, число, месяц, год рождения)

в том, что он (она) действительно работал (а, ет) в

(полное наименование предприятия, организации)

в качестве

(указать должность, профессию)

спо

(указать период работы по указанной профессии, должности и приказы о приеме и увольнении)

Данная работа предусмотрена

(указать № Списка, раздел, подраздел или пункт, шифр профессии и (или) номер Постановления Правительства РФ и дату его принятия)

- (указать был ли занят в течении полного рабочего дня и полной рабочей недели, если имелись периоды неполной занятости, то их следует отразить)

Если имелись периоды, которые на основании Постановления Правительства №516 от 11.07.2002 г не включаются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, то их следует отразить

Имели место периоды, которые не засчитываются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии:

(обязательно указывать документы, на основании которых из специального стажа исключаются указанные периоды)

Отпуск без сохранения З/ПЛ с по ; с по ;

с по ; с по ; с по .

Отпуск по уходу за ребенком дос по .

Нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства: с по

.

Период нахождения в учебном отпуске: с по ;

с по ; с по ; с по .

Период исполнения воинской обязанности с по .

Дни, представляемые донором с по .

Дополнительные выходные дни для ухода за детьми –инвалидами и инвалидами с детства

с по ; с по ; с по .

Отстранение от работы в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения с по ;

Период отстранения от работы на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором с по ; с по .

Период отстранения от работы по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами:

с по ; с по ; с по .

Период отстранения от работы вследствие не прохождения работником обязательного предварительного или периодического осмотра: с по .

Периоды простоя: с по ; с по ; с по .

Периоды работы в должности, дающей право на досрочную пенсию в течение неполного рабочего дня: с по ;

Если таких периодов не было, то необходимо указать: За период работы спо___не имелось периодов, которые на основании Постановления Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г. не включаются в специальный стаж, дающий право для досрочного назначения пенсии.

Имело место совмещение профессий по должности

с по .

Справка выдана на основании

(указать на основании каких документов выдана справка. Такими документами могут быть приказы, штатные расстановки (расписание),

лицевые счета по зарплате (расчетно-платежные ведомости), табеля учета рабочего времени, карточки формы Т-2,технологические документы, другие документы)

Если изменялось наименование организации, то необходимо указать дату переименования со ссылкой на документ.

Администрация (указать наименование предприятия, организации)

В соответствии со ст. 25 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления и выплаты трудовой пенсии. В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий виновные лица возмещают Пенсионному фонду РФ причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ.

Руководитель (подпись) (расшифровка подписи)

Начальник отдела кадров

Главный бухгалтер

М.П.