Работа слесаря в газовой службе - невыносимые расходы на дорогу и выбор между постоянной работой в офисе и уменьшением ставки

Вопрос №1561185 из г. Ижевск
опубликован 11.02.2012, 13:13
Я работаю слесарем в одном из филиалов газовой службы. Офис филиала расположен в 65 км от меня. На работу был принят для обслуживания своего села и близлежащих деревень, самая дальняя деревня находится на расстоянии 25 км. На вызовы езжу на личном транспорте за свой счет. 1-2 раза в неделю вызывают в офис. Расходы на дорогу организация оплачивать отказывается. Недавно начальник филиала поставил перед выбором: или приезжаю в офис каждый день или пишу заявление на 0,5 ставки. Причина: хочу видеть вас у себя каждый день, но дорога оплачиваться не будет. Дал время подумать. Может ли он перевести меня на пол ставки без моего согласия? Вправе ли требовать, чтобы я ездил за свой счет? Может ли он предпринять эти действия без согласования с генеральным директором?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Без письменного согласия работника перевод его на другую работу или изменение условий трудового договора невозможны.

Если работнику предусмотрена компенсация за использование личного автотранспорта, то это условие должно быть указано или в трудовом договоре, заключенном с работником или (если это крупное предприятие) в коллективном трудовом договоре. Если же оплата не предусмотрена, то придется ездить за свой счет.

Без согласования с руководством Ваш непосредственный руководитель вправе принимать такие решения, если это предусмотрено доверенностью, выданной ему руководством организации.

11.02.2012, 13:22
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Сергей!

Перевести Вас на 0,5 ставки работодатель может в одностороннем порядке (без Вашего согласия) - уведомив об этом за 2 месяца до перевода.

Заставить возмещать ВАм транспортные расходы на дорогу - Вы не можете. Этот вопрос надо было сразу обговаривать при приеме на работу и фиксировать документально.

Насчет его полномочий без согласования с Генеральным директором - сложно сказать, надо видеть доверенность, выданную генеральным директором (какие именно полномочия разрешены директору филиала)

11.02.2012, 13:25

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских