Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Николай

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 12.04.2019, 22:09

Возможно ли уволить заместителя директора за «потерю доверия», если он вернулся на работу после добровольного ухода?

Вопрос №15615819 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.04.2019, 22:09

Можно ли уволить с формулировкой «потеря доверия» зам директора, если он сам уволился по собственному желанию, но потом заново устроился на работу?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если есть основания для такого увольнения, то можно.

12.04.2019, 22:21

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63233 отзывa

Николай, а на какую работу он устроился?

С уважением.

12.04.2019, 22:12

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Николай

Автор вопроса

0 отзывов

Зам директора потом устроился по конкурсу на не материально-ответственную должность.

12.04.2019, 22:35

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Увольнение по недоверию ну очень сложно осуществить правильно. Лучше не беритесь. Уволить по недоверию можно только материально-ответственное лицо.

12.04.2019, 23:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Потеря доверия
Зам директора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли уволить заместителя директора за «потерю доверия», если он вернулся на работу после добровольного ухода?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы