Работник, заключивший устный договор, требует выплаты зарплаты и возмещения морального вреда на сумму 400 000 тысяч - возможен ли его успех в суде?
опубликован 12.04.2019, 22:07
Анастасия, если докажет, что были трудовые отношения, то имеет право на всю заработную плату, которую заработал. По моральному ущербу - ну это вряд-ли ему такую сумму выплатят.
С уважением.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Реально, поскольку факт хищения на работе должен быть подтвержден вступившим в законную силу приговором суда.
Каким именно образом он может доказать? Для этого нужны свидетели? И как на счёт воровства? За это он не понесёт никакой ответственности?
Договор в устной форме НЕ заключается.
В случае отсутствия договора наличие или отсутствие свидетелей станет ключевым доказательством.
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Работник задолжал работодателю 225 тысяч рублей - как правомерно возвратить долг и что делать, если у работника нет средств?
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Страховая компания отказывается возмещать моральный вред после истечения срока действия договора
Причинен тяжкий вред здоровью - сломана бедро, ожидается 4 месяца без возможности ходить.
Возможность возмещения материального вреда от работника уже уволенного работодателем и его родственников
Как подать иск в суд для возмещения разницы между страховым возмещением и фактическим размером ущерба в результате
Подача иска в суд для возмещения разницы между страховым возмещением и фактическим размером ущерба - необходимые документы
Возможности списания морально-материального ущерба - что происходит, если виновный не выплачивает сумму?
Суд может одобрить компенсацию в размере 650000 рублей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут