Надо ли отрабатывать время после подачи заявления об увольнении в первый день отпуска?
опубликован 15.04.2019, 11:00
Я решила уволиться из организации. Пришла и написала заявление в первый день отпуска. Отпуск с 15 апреля, мне сказали, что надо отработать 29 апреля еще 4 часа. Правомерно ли это?
Здравствуйте.
Нет, неправомерно. Последний день отпуска - это последний рабочий день, его отрабатывать не нужно, если Вы предупредили работодателя о своем увольнении за две недели.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Видимо правомерно, т.к. Вы идете в отпуск, его часть может быть Вам предоставлена авансом. Соответственно Вы должны либо его потом отработать, либо компенсировать работодателю денежными средствами.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Правомерно ли требование отработать две недели после отпуска, если заявление об увольнении было подано в последний день отпуска?
Определение сроков оплаты второго отпуска после написания заявления
Обязана ли работница отрабатывать после отпуска дополнительные 2 недели - ответ по ТкРф
Могу я отказаться от отпуска и отработать 2 недели и уволиться или можно уволиться, находясь в отпуске.
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Я нахожусь в декретном отпуске, решила уволиться руководитель мне сказал что надо отработать один день, как это понимать?
Правомерно ли отказывать в увольнении, если работник брал отпуск за свой счет в течение двух лет?
Можно ли отработать неделю и провести неделю в отпуске при срочном увольнении?
Вопросы о правомерности написания заявления на увольнение во время оплачиваемого отпуска и возможности его использования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут