Как решить проблему с отсутствующими трудовыми договором и договором о материальной ответственности, а также возникшей недостачей в работе?
опубликован 12.02.2012, 16:01
Я устроилась на работу к ип.запись в трудовой книге есть, но трудового договора, и договора о материальной ответственности нет. провели ревизию выявили недостачу.1,5 мес я работала бесплатно в честь долга, но этим погасила только половину долга. Написала заявление по собственному желанию 2 фев,7 фев мы сделали повторную ревизию опять недостача, больше я на работу не выходила, ТК и мед. книжка остались у хозяйки, говорит отдам когда напишешь расписку о том что ты мне должна денег. Что мне делать в этом случае? Пожалуйста помогите.
Добрый день, Людмила.
Сейчас, в связи с тем, что Вы не выходите на работу Вас могут уволить за прогул. Удерживать денежные средства из зарплаты без Вашего письменного заявления работодатель не имеет права.
Ни какую расписку не пишите, если не считаете себя виноватой в недостаче. Вам нужно уволиться от данного работодателя. Затем возвращать удержанные с Вас денежные средства в судебном порядке.
Еще, оформите каким - либо законным образом время вашего отсутствия на работе, если не хотите увольнения за прогул.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 18 часов
В вашем случае, Людмила, работодатель нарушил почти все положения ТК.
Без договора о мат.ответственности удержать с вас могут не более одного оклада.
Не подписывайте бумаг, не делайте заявлений сгоряча, решите вопрос с отсутствием на работе, как вам посоветовали выше, и увольняйтесь через суд.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дзержинск
Похожие вопросы
Ответственность за недостачу в магазине - Вопросы о платежах и нежелании работать на работе
Главный ответственный за недостачу в магазине требует выплату или суд - правомерно ли это?
Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость
Отсутствие остатка и обвинение в недостаче на новой работе без трудового договора и материальной ответственности - что делать?
Недостачи в продажах
Как избежать выплаты недостачи при работе без оформления в магазине разливных напитков?
Магазин требует подписать бумагу о недостаче, несмотря на отсутствие ревизии и увольнение по собственному желанию - Что делать?
Работница магазина разливного пива столкнулась с недостачей и удержанием зарплаты - как это произойдет?
Вопрос о материальной ответственности при увольнении с работы после ревизии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут