Право на увольнение после частичной отработки трудового обязательства при обучении по целевому направлению - возможные ограничения

Вопрос №15632678 из г. Воронеж
опубликован 16.04.2019, 10:44

Учился по целевому направлению. Затем обязан отработать 5 лет. Отработал 3 года и хочу уволиться. Мне говорят что либо отдавай деньги за обучение (за 2 года) либо дорабатывай. Или не уволим тебя. Только по статье за прогул. Такое может быть? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43778 отзывов

Нужно смотреть договор, что бы ответить на вопрос, за прогул не могут уволить.

16.04.2019, 10:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на увольнение после частичной отработки трудового обязательства при обучении по целевому направлению - возможные ограничения

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы

Как избежать записи о прогуле в трудовой книжке и увольнения по статье при желании уволиться самостоятельно?

Вопросы молодого специалиста на РЖД

Отказ от работы по целевому направлению - последствия и возможные санкции

Правомерно ли уволить сотрудника, имеющего контракт, только по статье (за прогул)?

Отучился 5 лет по целевому направлению и отслужил год в армии - Идет ли год армии в зачет отработки целевого направления?

Как уволиться с работы, если заявление было не передано и директор не согласен?

Осложнения с выполнением договорных обязательств - возможность расторжения контракта и увольнения в РЖД