До увольнения работодатель обязан соблюсти процедуру увольнения, в первую очередь запросить объяснения у работника. Чтобы оценить, все ли работодатель сделал правильно, нужно изучить документы. Потребуйте предоставить Вам копии и обратитесь на консультацию.

Если Вы не согласны с показаниями алкотестера, имело смысл пройти мед освидетельствование повторно. Было ли это сделано?

17.04.2019, 16:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Похожие темы:
Хотят уволить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 21 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Юрист, стаж 23 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Работаю водителем, алкотестер перед сменой показал 0,15 промилле, хотят за это уволить, что делать?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

На работе алкотестер показал 18 промилле ничего не пил хотят уволить по статье что делать.

Может ли медик отправить на медосвидетельствование при показателе 0.11 промилле и могут ли быть наказания или увольнение?

Работаю помощником машиниста электровоза. Алкотестер показал 0.12 промилле. Уволить имеют право?

Сотрудник выпил на рабочем месте - как действовать и можно ли уволить при 0,8 промилле опьянения?

Угроза увольнения водителя-командировочного после обнаружения алкоголя в крови - законные последствия?

Алкотестер показал 0.137 промилле, хотя я не употребляла алкоголь! И меня хотят лишить прав на пол года что делать?

Я работаю водителем утром показало на алкотестере 0,14 промилле сейчас вынуждают уволиться и перейти на ИП законно ли это.

Вопрос о лишении премии - Является ли 0,06 промилле опьянением и обязаны ли предупреждать?

У меня показал алкотестер 0.25 промилле и в протоколе написано погрешность алкотестера 0.05 промилле. Грозит ли мне лишение.

На работе алкотестер показал 0.28 - 0.30 промилле могут ли за это уволить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59