Пересадка в смежный кабинет - проблемы с кондиционером и вытяжкой, вопрос по законности и условиям труда

Работаю педагогом-психологом в МБДОУ. Работу осуществляю в личном кабинете. Руководитель сообщил, что я должна переехать из личного кабинета работать в группу, ав мой кабинет переедет завхоз. Является ли это ухудшением условий труда? Могу ли я отстоять свой кабинет? Ремонт в кабинете делала полностью за свой счет.

Как нам отстоять классный кабинет в школе и на что ссылаться (закон)? В прошлом учебном году в нашем кабинете сделали капитальный ремонт: потолок и стены. Привели в хорошее состояние кабинет, и сейчас переводят в ужасный кабинет. Как обосновать наше требование остаться в старом кабинете по закону?

Является ли ухудшением условий труда перевод в кабинет без окон из кабинета с окнами? При этом уровень освещенности соответствует сан. нормам.

В нашей организации много управлений, департаментов и много материально-ответственных лиц. Можно ли назначить материльно-ответственное лицо в каждом кабинете отдельно, т.к. часто переставляется мебель, оргтехника из кабинета в кабинет.

Кража личного имущества из рабочего кабинета. Могу ли я предъявить претензии к руководителю по краже моего имущества. Мой кабинет не стоит на сигнализации. Охрана кабинеты такие не осматривает.

Должен ли учитель начальных классов, занимающийся в постоянном кабинете и не получающий оплату за кабинет, вести паспорт этого кабинета?

У меня такой вопрос? У нас помещение разделено на 2 кабинета, кабинеты не изолированы. В кабинете через который мы проходим хранятся новые и использованные картриджы от лазерных принтеров. Скажите это нарушает наши права по охране труда. Спасибо!

Из года в год кабинеты в школах ремонтируются силами родителей. В наше время родители не хотят (и имеют на это право) ни ремонтировать кабинет сами, ни оплачивать этот ремонт, и учитель вынужден сам делать ремонт в кабинете за свой счет. Куда обратиться на месте за решением этого вопроса?

Мой ребёнок учится в 3 классе во вторую смену. В нашем классе 34 человека. В первую смену в кабинете учится 2-ой класс. Кабинет в котором проходят наши занятия закреплён за нашим классным руководителем. В следующем учебном году мы будем учиться в первую смену, но нам снова в наш кабинет подселяют учеников, которые будут учиться во вторую смену. Мы добровольно оплачиваем дополнительные занятия и дети нашего класса и в этом, и в будущем учебном году будут вынуждены бегать из кабинета в кабинет. Мы просим руководство школы не подселять к нам в 4-ом классе ещё один класс, ведь мы выпускной 4-й класс и нам требуется подготовка к ВПР. И также мы бы спокойно отсидев уроки начинали бы заниматься дополнительными занятиями. Школа отказывает мотивируя тем, что не хватает кабинетов. Но кабинеты же есть, мы же должны будем переходить в другой кабинет после уроков для проведения дополнительных занятий. И кабинет этот токого же размера, что наш. Есть ли статья УК на которую мы можем сослаться, чтобы наши дети (34 человека) могли спокойно учиться и готовиться к переводным экзаменам в своём кабинете. Без всякой беготни по кабинетам. Как нам поступить, чтобы наш класс оставили в покое и никого бы не подселяли?

Руководитель заставляет меня переехать в другой кабинет. Но в этом кабинете присутствует химический запах, от которого у меня самочувствие становилось плохим (тошнота, головокружение, реагировали лимфоузлы). Я в этом кабинете проработала 4 месяца. Потом мне разрешили переехать в другой кабинет, где нет посторонних запахов и можно было спокойно работать. Т.к. руководитель решила меня уволить (она уже очень много уволила). Работу свою выполняю, дисциплину не нарушаю и уволить меня просто так нет причины. Завтра я должна переехать в тот злосчастный кабинет, я отказываюсь. Тогда мне сказали, что если я не перееду, значит мне закатят выговор. Экспертизы проводились и ничего не нашли, у нее есть документы. НО запах остался и самочувствие ухудшается и те люди, которые работали в этом кабинете так же сбегали с этого кабинета. Имеет ли право руководитель вынести мне выговор из-за того, что я отказываюсь переезжать в этот злосчастный кабинет? Какие мои должны быть действия. Этот руководитель протеже нашего губернатора. Люди пишут много жалоб в разные инстанции, приезжают проверки, но круг замыкается и люди вынуждены увольняться.