Я беременна Могу ли я уволиться ввиду нежелательных условий труда (в комнате много курят, постоянные разъезды и т.п.)
опубликован 27.04.2004, 14:35
Оксана!
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его
инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью
продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение,
выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного
нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора,
соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть
трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст.80 ТК).
Заявление подается в орган, который принимал (избирал) директора ООО.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Как уволиться с поста генерального директора или ликвидировать ООО без согласия второго участника?
Увольнение директора и учредителя ООО без назначения замены - процедура и необходимые документы
Как уволиться по закону, если на работе не ровно дышат и подставляют?
Как уволиться с должности директора ООО, где я являюсь единственным сотрудником, согласно законодательству?
З месяца как я беременна условия труда невыносимые могу ли я уволится и получу ли я пособия.
Как уволиться ген директору ООО с одним учредителем и как действовать этому учредителю далее?
Соответствует ли мне уволиться в положенные сроки, если в моем срочном трудовом договоре указан штраф за досрочное увольнение?
Или работодатель имеет право мне отказать в отпуске и оплатить только отработанные 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут