Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как уволиться по закону, если на работе не ровно дышат и подставляют?

Вопрос №19562615 из г. Симферополь
опубликован 22.07.2022, 10:53

Хочу уволится без отработок 2 недели. Так как на работе сотрудник не ровно дишит и подставляет. Можно ли уволится если взять больничный. Или как сделать по закону.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Маргарита Ильинична

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.5 142 отзывa

Яхуб, можно написать заявление об увольнении и взять больничный.

22.07.2022, 10:54

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 34 секунды

Кушнир Анна Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.9 1457 отзывов

Здравствуйте, Яхуб!

Да, Вы можете написать заявление об увольнении и оформить больничный (листок нетрудоспособности).

- - -

Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

22.07.2022, 11:02

Спросить юриста

Харбут Константин Диргамович

Юрист из города Симферополь, стаж 11 лет

4.7 948 отзывов

Без отработки - по соглашению сторон, напишите заявление минимум за 2 недели до предполагаемой даты (укажите дату), уйдите на больничный на указанный срок.

22.07.2022, 11:06

Спросить юриста

Виноградов Алексей Юрьевич

Адвокат из города Симферополь, стаж 17 лет

4.7 73 отзывa

Яхуб, Вы должны подать заявление на увольнение, на имя руководителя Вашего предприятия. В заявлении необходимо указать веские причины для неотработки двух недель.

22.07.2022, 13:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться по закону, если на работе не ровно дышат и подставляют?

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы