Могу ли я,будучи на больничном, написать заявление об увольнении по собственному желанию

Вопрос №1566281 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.02.2012, 22:29

В настоящее время я на больничном и в поиске другой работы. На больничном листе я буду сидеть еще очень долго вопрос: 1. Могу ли я,будучи на больничном, написать заявление об увольнении по собственному желанию 2. Надо ли мне (при условии больничного листа) отрабатывать 2 недели За ранее спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23157 отзывов

Предыдущий ответ неверен. Уволить в период не имеют права только по инициативе работодателя (т.е. "по статье". А по собственному желанию - уволят. Пишете заявление на увольнение по собственному желанию, относите в кадры, получаете на копии роспись о приеме с указанием кадровиком даты приема, отсчитываете 2 недели и требуете от работодателя полного расчета и возврата трудовой книжки.

14.02.2012, 22:54

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист из города Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3334 отзывa

вас уволят после выхода с больничного в период больничного вас уволить не имеют право.

14.02.2012, 22:34

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 14 лет

5.0 1527 отзывов

Оба предыдущих ответа не верны....

Две недели ждать не обязательно, так как это право работодателя отсрочить момент увольнения, а не его обязанность и не обязательно этого придерживаться.

14.02.2012, 22:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Прокофьева Татьяна Анатольевна

Юрист из города Рыбинск, стаж 20 лет

4.9 195 отзывов

Здравствуйте, Надежда!

В соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Так что Вы можете, находясь на больничном, написать заявление и обговорить дату увольнения с работодателем.

С уважением, Татьяна.

15.02.2012, 17:35

Спросить юриста