Если я продлю декретный отпуск до 3 лет, смогу ли я в любой момент выйти на работу?
опубликован 22.04.2019, 07:20
Здравствуйте! Да сможете. Статья 256 ТК РФ предусматривает возможность использования отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, при этом никаких ограничений по периоду выхода из этого отпуска не содержится, более того, Вы вправе даже после выхода на работу вновь уйти в этот отпуск пока ребенок не достигнет соответствующего возраста. О выходе на работу необходимо будет предупредить работодателя как минимум за три календарных дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Скорей всего Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (декретный дается в общем случае на 140 дней 70 до родов и 70 после), но суть Вашего вопроса ясна.
Вы можете выйти в любое время. Более того, до достижения ребенком 3-х летнего возраста, при необходимости, Вы можете продолжить этот отпуск. Так же отпуск по уходу за ребенком вместо Вас может быть предоставлен отцу, бабушке, деду или другому родственнику, осуществляющему уход за ребенком
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли переоформить декретный отпуск на работающего мужа и как это повлияет на декретные выплаты?
Как будет рассчитываться декретные на второго ребёнка после отпуска по уходу за первым?
Возможность ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет при выходе на работу - вопрос для родителей 1,5-летнего ребенка.
Вопрос - Возможно ли вернуться в декретный отпуск с этим же ребенком через год после выхода на работу?
Могу ли я вернуться в декретный отпуск, если выйду на работу неполный рабочий день?
Вопрос о компенсации за ежегодный неотгуленный отпуск при совпадении с декретным отпуском
Вопрос о возможности получения декретного отпуска и пособия при второй беременности, находясь на оплачиваемом декретном отпуске
Возможно ли вернуться в декретный отпуск после выхода на неполный рабочий день и с какого момента можно подать заявление?
Можно ли выйти в очередной отпуск перед декретным отпуском, если уже работала после предыдущего отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут