Может ли работодатель предоставить полный учебный отпуск на 42 дня и на каком основании он может отказать?

Вопрос №15678425 из г. Красноярск
опубликован 24.04.2019, 12:02

Работник брала учебный отпуск на сессию с 25.03.2019 по 13.04.2019 в колледже. Сейчас ей выдали справку-вызов для дипломной работы на 42 дня. Может ли работодатель предоставить полный учебный отпуск на 42 еще и на каком основании работодатель вправе сократить или не предоставлять такой отпуск вовсе?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24906 отзывов

Здравствуйте.

Ни на каком основании. Трудовым законодательством предоставлено право работнику проходить обучение первый раз на бюджетной основе в аккредитованной образовательной организации, с использованием учебного отпуска при предъявлении справки вызов.

24.04.2019, 12:21

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

На 4 м курсе разрешается 50 дней учебного отпуска, а тут выходит 62. Все равно работник может взять все 62 дня?

24.04.2019, 12:48

Спросить юриста

Венюков Павел Сергеевич

Юрист из города Новосибирск

5.0 8 отзывов

Доброго времени суток!

Согласно ст. 173 ТК РФ работодатель обязан отпустить работника в учебный отпуск, согласно той справки вызов которую предъявил работник.

Так работодатель обязан отпустить работника для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы.

24.04.2019, 13:05

Спросить юриста