Должна ли я на проходной ЗАОМасло ставропольяпри входе и выходе на работу показывать свою дамскую сумку охране.

Добрый день Наталья! Вопрос интересный, а ответы на интересные вопросы не всегда бывают однозначными. Начнем с того, что вы работник предприятия по производству продуктов оптовой и розничной сети. Как работник, вы имеете права и обязанности, а также несете ответственность за возможный причиненный ущерб работодателю. После заключения трудового договора, Вас должны были ознакомить с Вашей должностной инструкцией, и правилами внутреннего трудового распорядка, а если ваша должность подпадает под перечень работников с кем работодатель вправе заключать договор о полной материальной ответственности, то соответственно Вы должны быть знакомы с его условиями. наверняка, в каком-то из этих документов прописано, что вы должны соблюдать определенные правила и следовать определенным требованиям. Не уверен по поводу того, действует документ или нет, но раньше были Правила производства досмотра на предприятиях и в организациях (Постановление Совмина СССР от 19 марта 1984 г. № 241)

в котором указано:

1. Досмотр вещей лиц, находящихся в помещениях или на территории предприятий, организаций, а в исключительных случаях и личный досмотр производятся в целях пресечения мелких хищений государственного или общественного имущества и изъятия похищенного, при наличии у администрации или работников, осуществляющих охрану, достаточных данных о совершении хищения.

Досмотр производится в случаях:

когда лицо застигнуто в момент совершения хищения или непосредственно после его совершения;

наличия признаков совершения хищения в виде следов на одежде и вещах;

когда очевидцы прямо укажут на данное лицо, как на совершившее хищение;

нарушения пропускного режима;

когда имеются показания технических средств.

2. Досмотр производится начальниками подразделений охраны объектов и лицами, непосредственно осуществляющими охрану, а также лицами, специально уполномоченными на это администрацией.

3. Досмотру должно предшествовать предложение лицу, в отношении которого имеются данные о совершении хищения, предъявить предметы, не подлежащие выносу из помещений и с территории предприятия, организации.

4. Личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии понятых того же пола в помещении или иных местах, исключающих доступ посторонних и отвечающих требованиям санитарии и гигиены.

Запрещается производить в одном помещении одновременно личный досмотр нескольких лиц.

5. После производства личного досмотра, а также в случае обнаружения при досмотре вещей каких-либо предметов, не подлежащих выносу из помещений и с территории предприятия, организации, лицом, производившим досмотр, составляется акт, который подписывается им и понятыми, присутствовавшими при досмотре. Акт передается администрации предприятия, организации.

Обнаруженные у досматриваемого лица предметы, не подлежащие выносу из помещений и с территории предприятия, организации, изымаются, о чем делается соответствующая запись в акте.

6. В случае установления факта совершения мелкого хищения составляется уполномоченным на то должностным лицом протокол в порядке, предусмотренном законодательством союзных республик.

7. Лица, производящие личный досмотр, а также досмотр вещей, обязаны быть внимательными и вежливыми в отношении досматриваемых, не должны допускать действий, унижающих их достоинство, и не вправе разглашать сведения, связанные с производством досмотра.

Лица, подвергнутые досмотру, могут обжаловать действия лиц, производивших досмотр, в установленном законом порядке.

Согласен, что процедура не очень приятная. Рекомендую Вам уточниться у начальника службы безопасности предприятия, каким нормативным актом или внутренним документом руководствуются его сотрудники и какие права и в отношении кого они имеют? Ну а в остальном, укажите ему на Постановление Совмина.