Может надо какое-то определённое кол-во календарных дней оплачивать или вообще не в календарных днях?
опубликован 16.02.2012, 09:40
Любовь, добрый день!
В соответствии со статьей 173 ТК РФ "Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
...подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца".
С уважением. Елена Анатольевна Кривицкая.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Если получается разногласие с трудовым законодательством в частности сроков?
Я студент 2-го курса, заочник.
Работа после несдачи итогового гос. экзамена - выход на работу и необходимость справки-подтверждения
Как оплатить время подготовки и защиты выпускной работы и сдачи госэкзаменов?
Требуется ли работодателю предоставить дополнительный отпуск при обучении и прохождении практики в ВУЗе?
Как организация должна произвести начисление и выплату среднего заработка при уходе сотрудника в отпуск на подготовку
Отпуск для написания и защиты ВКР и сдачи госэкзамена для обучающихся по программе бакалавриата - длительность и различия.
Отказ начальника в предоставлении учебного отпуска - куда обратиться и как действовать?
Вопрос о праве на 56-дневный оплачиваемый отпуск для сдачи госэкзаменов и подготовки дипломной работы в госаккредитованном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут