Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна Авдеева

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Воронеж, 26.04.2019, 09:04

Возможность забрать трудовую книжку при нахождении на больничном желании сотрудника

Вопрос №15689158 из г. Воронеж
опубликован 26.04.2019, 09:04

Я написала заявление на увольнение 15.04 и уже 22.04 ушла на больничный, имею ли я права не закрыв больничный забрать трудовую книжку, при этом выплаты (больничного) нетрудоспособности мне не нужны, требовать с директора я не буду! Вопрос только в том имею ли я права не закрыв больничный забрать трудовую.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Метелькова Ксения Михайловна

Юрист Иркутск

4.7 213 отзывов

Здравствуйте! Вы только написали заявление или Вас уволили?

26.04.2019, 09:16

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Татьяна. Ваш работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести расчет в день увольнения, даже если Вы находитесь на больничном. Заявление об увольнении в таком случае должно быть написано за две недели (т.е. 29.04.2019).

26.04.2019, 09:14

Спасибо большое.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Татьяна Авдеева

Автор вопроса

0 отзывов

Меня не увольняли. Я 15.042019 г написала заявление по собственному желанию, а 22.042019 г попала в больницу!

26.04.2019, 10:04

Спросить юриста

Алексеев Александр Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 24 годa

4.8 1471 отзыв

Вас не могли не уволить, если Вы написали заявление об увольнении с датой, то в этот день должны были произвести расчет и направить Вам трудовую книжку. Если же Вас не уволили, и Вы не предоставите больничный лист, будут основания для увольнения за прогул. Требуйте издание приказа и расчет.

26.04.2019, 10:15

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность забрать трудовую книжку при нахождении на больничном желании сотрудника

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы