Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 26.04.2019, 10:59

Начальник назначил строгий служебный выговор - как защитить свои права и продолжить службу?

Вопрос №15689687 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.04.2019, 10:59
Работаю в овд, начальник назначил строгий служебный выговор, если в кратце то постоянные оскорбления унижения, после суточных смен постоянно задерживает. С служебной проверкой не согласна. Может ли он назначать служебную проверку если на должности стою менее года, в учебку должны были отправить еще будучи стажером. Задержка отпуска 1.4 месяца. Общий стаж в овд 6 месяцев стажер, на дожности 9 месяцев. Как быть? Служить хочу, но кау бороться с начальником не знаю.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ну вообще то в ОВД это постоянная практика. И задерживают после суток и проверку назначают и в отпуск не отпускают. И постоянно какие-то придирки. В учебку никто не должен никуда отправлять. Не предусмотрено порядком службы. Если вы к этому не готовы может стоит просто уйти?

26.04.2019, 12:05
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Служебную проверку назначить в отношении Вас возможно. Стаж до 1 года - смягчающее обстоятельство, результаты служебной проверки Вы можете обжаловать вышестоящему руководству, описав подробно - с чем Вы не согласны. Правовой отдел ГУВД должен проверить Ваши доводы и дать обоснованный ответ. Если Вас ранее не привлекали - то строгий выговор, как наказание может быть применен за очень серьезный дисциплинарный проступок. Как правило в ОВД слабо владеют правилами проведения служебной проверки и допускают многочисленные нарушения требований приказа МВД РФ №161. Если нужна персональная помощь, опишите обстоятельства на личную почту.

Удачи Вам.

26.04.2019, 12:04

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских