Неполное служебное взыскание и беременность - что делать, если начальник назначил служебную проверку и понижение по должности?
опубликован 20.01.2022, 06:11
У меня имеется неполное служебное дисциплинарное взыскание. Начальник назначил очередную служебную проверку по мне с понижением по должности. Я на 5 месяце беременности имеют право понизить? Как защититься?
Понижение в должности означает перевод на нижестоящую должность, то есть на другую работу. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте, только по обоюдному согласию сторон можно перевести сотрудника на другую должность.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
МВД выдало мне неполное служебное соответствие без проведения проверки - есть ли это законно?
За что могут объявить неполное служебное соответствие в МВД.
Возможно ли непосредственному начальнику проводить служебную проверку, если он сам инициировал ее?
Снятие взыскания предупреждение о неполном служебном соответствии
Через какое время после назначения на должность может проводиться служебная проверка
Командир вправе снять взыскание о предупреждении о неполном служебном соответствии раньше года?
Можно ли выносить дисциплинарное взыскание без проведения служебной проверки и как поступить в случае неознакомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут