предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы). Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

29.04.2019, 06:50

Ваш ответ мне непонятен.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Петров Андрей Алексеевич

Юрист из города Челябинск

4.2 1776 отзывов

Здравствуйте! Заработная плата роли ни какой не дает бывает и предлагают с ежемесячным окладом по 5000 т. р.

29.04.2019, 10:23

1. У нас в стране установлена минимальная оплата труда. В Башкирии это 12900руб с уральскими. Ниже нее работодатель не имеет права платить за полный рабочий день. 2. Если одним из условий подходящей работы является зарплата не ниже средне зарплаты по последнему месту работы, то все что ниже этой суммы уже должно считаться ухудшением условий труда относительно последнего места работы и предложено быть не может. Я правильно понимаю ?

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Спросить юриста

Олег Борисович

Автор вопроса

0 отзывов

Такие ответы я и сам в состоянии давать, трудовой кодекс лежит рядом. Конкретно озвучьте от какой суммы предлагаемая зарплата может считаться подходящей в моем случае. Я из Башкортостана. Просто существуют разночтения в этом вопросе и отсюда недопонимание. Спасибо.

29.04.2019, 09:54

Спросить юриста