Валдай, 29.04.2019, 12:44

Ошибочная дата окончания трудового договора - вопрос об ответственности

Вопрос №15701684 из г. Великий Новгород
опубликован 29.04.2019, 12:44
Меня зовут Ирина, у меня такой вопрос заключен трудовой договор с 26.03.2019 года но дата окончания написан до 31.12.2018 года, кто несёт ответственность за эту ошибку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Работодатель. В вашем случае 1. Должны заключить с вами доп соглашение, где пропишут изменения с 31.12.2018 на 31.12.2019 либо просто исправят все в самом договоре и задним числом переподпишите. Кто виноват?-вот кто печатал договор.

29.04.2019, 12:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Великий Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских