Нарушение прав работника - проверка сумки после рабочей смены без соответствующих указаний в трудовом договоре

Вопрос №15704450 из г. Чебоксары
опубликован 29.04.2019, 21:05
Законно ли то что после рабочей смены у меня проверили сумку (сами, а не просили показать вещи, грубо говоря старший сотрудник пошвырялся в моей сумке), хотя в трудовом договоре не прописано что я обязана показывать сумку, и при устройстве на работу не было озвучено что я должна каждый день показывать содержимое сумки.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно действия незаконны. Но вы тоже хороши. Не нужно было давать вашу сумку потрошить.

29.04.2019, 21:12
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Напишите заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру.

30.04.2019, 07:54

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских