Отказали в выходе на новую работу после отпуска из-за сокращения не по графику - правомерно ли это?
опубликован 30.04.2019, 03:39
Дали уведомление о сокращении в апреле. Сокращение с 1 сентября. Нашла работу, написала заявление на отпуск, чтобы после окончания отпуска выйти на новую работу. Отказали. Правомерно? Говорят что не по графику.
Правомерно.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 453 Поиск Регистрация