Задержка выплаты заработной платы в связи с больничным - правомерны ли действия работодателя?
опубликован 30.04.2019, 04:32
Во-первых, выплата заработной платы по закону должна осуществляться в зафиксированные в трудовом договоре или иных локальных документах дни, без приставки до, 11 и 26. Во-вторых, оплачиваются дни за первую с 1 по 15 число и за вторую половину с 16 по 30 число месяца. Смею предположить, что 26-го вам выплачивают за первую половину месяца, в которую как раз Вы и болели, по тому и получили Вы меньше, так как оплату самого больничного произведет Фонд социального страхования на Ваш расчетный счет. Если все так, то работодатель поступил правильно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Срок выплаты больничного листа в зависимости от даты зарплаты и аванса на предприятии
Нарушены ли мои права сотрудника на выплату заработной платы согласно ст. 136 ТК РФ?
Вопрос о требовании компенсации за просроченные выплаты зарплаты в муниципальном учреждении культуры г. Волгограда
Проблемы с выплатой ЗП - можно ли обменять бумажный больничный лист на электронный и как заставить работодателя выплатить ЗП?
Подскажите, пожалуйста, как обезопасить работодателя, не меняя условий заключенных трудовых договоров?
Неоплаченные больничные в период отпуска - ответ работодателя вызывает вопросы
Работодатель изменяет условия выплаты зарплаты - оплата труда будет производиться по новой схеме
Вообще должна ли сказываться задержка выплаты зарплаты на выплату алиментов?
Какая выплата положена - аванс и больничный или только больничный лист?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут